2025년 순 급여 계산기 - INSS 및 IRRF 할인
총 급여에서 순 급여를 계산하십시오. 2025년 연방세입 누진표를 통해 공식 INSS 및 원천징수세(IRRF) 할인을 알아보세요.
핵심 목적
이 계산기의 목적은 CLT 제도에 따라 근로자가 모든 필수 공제 후 계정에서 매달 받는 순 금액을 예측하는 것입니다. 급여 제안을 성실하게 협상하고, 월별 가족 예산을 계획하고, 일자리 제안을 비교하는 것이 중요합니다.
사용된 공식
계산은 2025년에 시행되는 누진표를 따릅니다.
INSS 2025 표(누진세율):
| 급여 범위 | 분취량 |
|---|---|
| 최대 ₩ 1,518.00 | 7.5% |
| ₩ 1.518,01 a ₩ 2,793.88 | 9% |
| ₩ 2.793,89 a ₩ 4,190.83 | 12% |
| ₩ 4.190,84 a ₩ 8,157.41 | 14% |
IRRF 2025 테이블(월별 테이블):
| 계산 기반 | 분취량 | 공제부분 |
|---|---|---|
| ₩ 2.259,20 | Isento | ₩ 0.00까지 |
| ₩ 2.259,21 a ₩ 2,826.65 | 7.5% | ₩ 169.44 |
| ₩ 2.826,66 a ₩ 3,751.05 | 15% | ₩ 381.44 |
| ₩ 3.751,06 a ₩ 4,664.68 | 22.5% | ₩ 662.77 |
| ₩ 4.664,68 | 27,5% | ₩ 896.00 이상 |
프로그레시브 INSS 공식: 각 범위 내에서 계산된 분할 금액의 합계입니다.
IRRF 공식: (IRRF_Base x Aliquot) - Installment_to_Deduce
여기서: Base_IRRF = Gross_Salary - INSS - (number_dependents x ₩ 189.59)
결과 해석 방법
자세히 소개합니다:
- 총연봉: 고용계약서에 명시된 금액입니다.
- INSS 할인(프로그레시브): 밴드별로 계산된 사회보장 기여금입니다.
- IRRF 할인: INSS 및 부양가족에 대한 공제 후 소득세가 원천징수됩니다.
- 순임금: 은행 계좌에 입금될 최종 금액입니다.
- 유효 세율: 총 총액에 대해 납부된 세금의 실제 비율입니다.
실제 예시
- 급여 ₩3,000.00(부양가족 1명):
- - 프로그레시브 INSS: ₩ 7,5% sobre ₩ 1,518 + 나머지 9% = ₩ 113,85 + ₩ 134.29 = ₩ 248.14.
- - IRRF 기반: ₩ 3.000 - ₩ 248.14 - ₩ 189,59 (dependente) = ₩ 2,562.27.
- - IRRF (7.5%): ₩ 2.562,27 × 0,075 - ₩ 169.44 = ₩ 22.73.
- - 순 급여: ₩2,729.13.
- 급여 ₩6,000.00(부양가족 제외):
- - 프로그레시브 INSS: ₩ 113,85 + ₩ 113.37 + ₩ 167,15 + ₩ 253.44 = ₩ 647.81.
- - IRRF 기준: ₩ 6.000 - ₩ 647.81 = ₩ 5,352.19.
- - IRRF (27.5%): ₩ 5.352,19 × 0,275 - ₩ 896.00 = ₩ 575.85.
- - 순 급여: ₩ 4,776.34. 유효율: 20.39%.
사용 팁
- 급여명세서에서 교통카드 할인(기본급 최대 6%)이나 식권 할인이 올바르게 계산되었는지 확인하세요.
- FGTS로부터 받는 금액은 기본급에서 공제되지 않으며, 총액의 8%를 고용주가 추가로 예치하는 금액입니다.
- 급여명세서에 등록된 각 부양가족은 2025년에 IRRF 계산 기준을 연간 ₩ 189,59 por mês (₩ 2,275.08)만큼 줄입니다.
주요 주의사항
추가할인은 기업의료보험, 노동조합부담금, 교통이용권, 개인연금 등 선택공제 항목을 수동으로 입력해야 합니다. Receita Federal do Brasil에 따른 2025년 현재 표입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
총 급여란 무엇입니까?
이는 사회보장이나 세금 공제 전 직장 카드나 급여 명세서에 기록된 총 급여입니다.
IRRF에서 공제되는 부분은 어떻게 되나요?
이는 급여 범위에 따라 달라지는 고정 금액이며 누진 소득세를 조정하는 역할을 하여 각 한도를 초과하는 금액에 대해서만 해당 범위에 대한 세율을 정확히 지불하도록 보장합니다.
INSS는 이제 진보적인가요?
예. 2020년부터 CLT 직원의 INSS는 소득세와 마찬가지로 진보적으로 변했습니다. 총 급여가 아닌 해당 범위 내에 있는 금액에 대해서만 각 범위에 대한 세율을 지불합니다.
월별 IRRF에 몇 명의 부양가족을 신고할 수 있나요?
부양가족에 대한 법적 제한은 없습니다. 등록된 각 부양가족은 2025년에 IRRF 계산 기준을 매년 ₩ 189,59 mensais (₩ 2,275.08)만큼 줄입니다.
교통카드는 순급여에서 공제되나요?
예. 직원은 교통 바우처에 대한 기여금으로 기본급의 최대 6%를 지불합니다. 이에 추가하여 회사가 지불하는 초과분은 급여가 아닌 혜택입니다.
FGTS란 무엇이며 할인으로 표시되지 않는 이유는 무엇입니까?
FGTS(근로시간 보장 기금)는 고용주가 근로자에게 연결된 계좌에 예치한 금액(총 급여의 8%)입니다. 이는 급여에서 공제되지 않으며 추가 혜택입니다.
실질 총 급여율은 얼마입니까?
이는 실제 할인된 총 백분율(INSS와 IRRF의 합)을 총 급여로 나눈 값입니다. 급여 중 실제로 세금으로 들어가는 금액이 얼마나 되는지 보여줍니다.
결석 및 지연이 INSS 및 IRRF 계산을 방해합니까?
예. 부당한 결근은 해당 월의 총 급여를 감소시켜 결과적으로 INSS 및 소득세 계산을 위한 계산 기준을 감소시킵니다.
위자료는 순 급여 계산에 어떤 영향을 줍니까?
급여에서 공제되는 사법적 위자료는 IRRF 계산 기준을 줄이기 위해 법이 허용하는 전액 공제입니다.
순급여에서 건강보험 공제가 이루어지나요?
예. 공동 참여 또는 전액 할인이 적용되는 기업 건강 플랜은 급여 명세서에서 제외되어 은행 계좌에서 받을 수 있는 최종 순 금액이 줄어듭니다.