CLT 휴일 계산기 - 1/3 및 수당
으로 순 가치를 계산합니다. CLT 제도에 따라 휴일로부터 받을 순 가치를 온라인으로 계산합니다. 헌법상 3분의 1 계산, 금전적 수당(일수 판매) 및 INSS/IRRF 할인이 포함됩니다.
핵심 목적
이 계산기는 CLT 체제 하의 근로자가 휴가를 떠나기 전에 받게 될 총액 및 순 금액을 추정하여 선지급을 계획하고 현금 보너스(휴가의 1/3 판매)를 시뮬레이션할 수 있도록 합니다.
사용된 공식
총 휴가 가치는 요청한 일수에 비례하여 계산됩니다. Férias\_Brutas = (Salário\_Base + Média\_Extras) × Dias\_Férias30
헌법상 3번째 항목이 추가됩니다. Terço\_Constitucional = Férias\_Brutas3
현금 보너스가 있는 경우(10일 세일): Abono = Base × 1030 + Base × 10303
결과 해석 방법
결과에는 각 소득(휴가, 세 번째, 수당, 13차 선지급)에 대한 세부 정보와 과세 표준(휴일 + 세 번째)에 대한 필수 INSS 및 IRRF 공제가 표시됩니다.
실제 예시
급여가 ₩ 3.000 que tira 30 dias de férias receberá: ₩ 3,000(휴일) + ₩ 1.000 (terço) = ₩ 과세 총액 4,000인 근로자. INSS 및 IRRF 할인 후 순 미수금은 약 ₩ 3,520이 됩니다.
사용 팁
휴가비는 직원이 휴가를 즐기기 시작하기 영업일 기준 2일 전까지 지급되어야 합니다.
주요 주의사항
금전적 수당(휴가 세일)과 이에 해당하는 세 번째 금액은 법에 따른 보상 자금이므로 INSS 또는 소득세(IRRF) 공제 대상이 아닙니다.