CLT 假期计算器 - 使用 1/3 和津贴计算净值
在线计算 CLT 制度下从假期获得的净值。包括宪法三分之一、货币津贴(销售天数)和 INSS/IRRF 折扣的计算。
核心目的
此计算器估算 CLT 制度下的工人在休假前将收到的总额和净额,允许您计划预付款并模拟现金奖金(出售假期的 1/3)。
计算公式
总假期价值按请求天数的比例计算: Férias\_Brutas = (Salário\_Base + Média\_Extras) × Dias\_Férias30
宪法第三条增加: Terço\_Constitucional = Férias\_Brutas3
如果有现金奖励(10 天促销): Abono = Base × 1030 + Base × 10303
如何 analysis 结果
结果显示每项收入的详细信息(假期、第三次收入、津贴、第 13 次预付款)以及税基上的强制 INSS 和 IRRF 扣除额(假期 + 第三次收入)。
实用案例
工资为 ¥ 3.000 que tira 30 dias de férias receberá: ¥ 3,000(节假日)+ ¥ 1.000 (terço) = ¥ 4,000 应税总额的工人。扣除 INSS 和 IRRF 折扣后,应收净额约为 ¥ 3,520。
使用小贴士
假期付款必须在员工开始享受假期前**2 个工作日支付。
注意事项
货币津贴(假日销售)及其各自的第三个是法律规定的补偿基金,这意味着它们不受 INSS 或所得税 (IRRF) 扣除。