#Вывод средств в день рождения ФГТС: как это работает, тарифная таблица и правила
Снятие средств в день рождения — это метод, созданный в 2019 году, который позволяет бразильским работникам снимать часть баланса со своих счетов FGTS (Фонд гарантирования рабочего времени) ежегодно, в месяц их дня рождения.
Хотя это отличный вариант для получения дополнительных денег или более выгодных инвестиций, вступление в Saque-Aniversario имеет строгие правила и подразумевает временную потерю права на вывод всего баланса в случае несправедливого увольнения. Воспользуйтесь нашим Калькулятором FGTS, чтобы рассчитать накопленный баланс и смоделировать свои трудовые права.
Как рассчитывается сумма вывода в день рождения?
Сумма, которую вы можете снимать ежегодно, не фиксирована. Это зависит от общего баланса на всех ваших счетах FGTS (активных и неактивных).
Расчет производится путем применения процентной ставки к остатку с последующим добавлением дополнительного фиксированного взноса, установленного Caixa Econômica Federal.
Официальная таблица ставок вывода средств в день рождения
| Диапазон баланса (₽) | Alíquota | Parcela Adicional Fixa (₽) |
|---|---|---|
| До 500,00 | 50,0% | ₽ 0,00 |
| De 500,01 a 1.000,00 | 40,0% | ₽ 50,00 |
| От 1000.01 до 5000.00 | 30,0% | ₽ 150,00 |
| De 5.000,01 a 10.000,00 | 20,0% | ₽ 650,00 |
| С 10 000.01 по 15 000.00 | 15,0% | ₽ 1.150,00 |
| De 15.000,01 a 20.000,00 | 10,0% | ₽ 1 900,00 |
| Более 20 000,00 | 5,0% | 2 900,00 реалов |
Практические примеры расчета
Пример 1: Рабочий процесс с ₽ 4.000 de saldo no FGTS
- O saldo se enquadra na faixa de ₽ от 1000,01 до ₽ 5.000,00.
- A alíquota é de 30% e a parcela adicional é de ₽ 150,00.
- Расчет: (₽ 4.000 × 30%) + ₽ 150 = ₽ 1.200 + ₽ 150 = ₽ 1.350,00.
- Esse trabalhador poderá sacar ₽ 1 350,00 в месяце вашего дня рождения.
Пример 2: Рабочий с ₽ 25.000 de saldo no FGTS
- O saldo se enquadra na última faixa (acima de ₽ 20 000,00).
- Ставка составляет 5%, дополнительный взнос составляет ₽ 2.900,00.
- Cálculo: (₽ 25 000 × 5%) + ₽ 2.900 = ₽ 1 250 + ₽ 2.900 = ₽ 4 150,00.
- Этот работник сможет снять 4 150 реалов в месяц своего рождения.
Преимущества и недостатки вывода средств на день рождения
Прежде чем принять решение о присоединении к этому модальности через заявку ФГТС, важно взвесить все за и против:
Преимущества
- Наличные в кассе ежегодно: Позволяет выкупать деньги, которые в противном случае были бы заблокированы, и использовать их для выплаты долгов под высокие проценты или инвестировать в приложения, которые приносят доход больше, чем FGTS (который приносит только 3% в год + TR).
- Сохранение штрафа за увольнение: В случае увольнения без уважительной причины работник сохраняет право на получение 40% штрафа за увольнение, уплаченного работодателем.
- Доступ к неактивным аккаунтам: Позволяет получить деньги по старым трудовым договорам, которые остались бездействующими.
Недостатки
- Блокировка вывода средств в случае увольнения: Если вас уволили без уважительной причины, вы не сможете вывести весь баланс своего счета в ФГТС. Вы получите только 40% штрафа за увольнение. Оставшийся баланс будет по-прежнему сохраняться и может быть снят только при снятии средств в день рождения или по другим правилам, предусмотренным законом (например, при выходе на пенсию или покупке собственного дома).
- Льготный период: Если вы сожалеете об этом и хотите вернуться к традиционному варианту (вывод-прекращение действия), вам придется подождать льготного периода продолжительностью 24 месяца (два года), чтобы изменение вступило в силу.