FGTS 2026에 대한 전체 가이드: 예금, 잔액, 인출 및 귀하의 권리
**FGTS(근로시간 보장 기금)**는 정식 계약을 맺은 브라질 근로자의 주요 자산 중 하나입니다. 1966년에 창설된 이 지표는 고용주가 Caixa Econômica Federal에 연결된 계좌에 매달 입금하는 급여의 일정 비율을 나타내며, 이는 법에 규정된 특정 상황에서 인출될 수 있습니다.
연 3% + TR(참조이자율) 조정으로 FGTS는 소득 측면에서 딱히 최고의 투자는 아니지만 고용 보장 적립금으로 가치가 있습니다. 이 가이드에는 입금액 계산 방법, 잔액 확인 방법, 인출 시기 및 방법, 회사가 올바르게 징수하지 않는 경우 취해야 할 조치 등 모든 것이 설명되어 있습니다.
FGTS 계산기를 사용하여 누적 잔액과 해고 시 받을 수 있는 금액을 시뮬레이션하세요.
FGTS란 무엇이며 누가 옳은가?
FGTS는 Caixa Econômica Federal에서 고용주가 직원을 대신하여 입금하는 필수 월별 예금으로 구성된 기금입니다. 이는 급여 공제가 아니라 고용주가 추가로 부담하는 비용입니다.
FGTS 자격이 있는 근로자
| 카테고리 | 당신은 권리가 있나요? |
|---|---|
| CLT 직원(비공개) | ✅ 예 |
| 국내 임직원 | ✅ 예(2015년부터, EC 72) |
| 농촌 노동자 | ✅ 예 |
| 비정규직 | ✅ 예 |
| 법정공무원 | ❌ 아니요(자체 정권) |
| 공무원 CLT | ✅ 예 |
| MEI / 자영업 | ❌ 아니요(고용관계 없음) |
| 인턴 | ❌ 아니요 |
FGTS 월 예치금은 어떻게 계산되나요?
고용주는 직원의 총 월급의 **8%**를 다음 달 7일(또는 7일이 주말이나 공휴일인 경우 이전 영업일)까지 입금해야 합니다.
FGTS 예치금 = 총 급여 × 8%
FGTS 계산 기반에 들어가는 내용:
- 기본급
- 초과 근무(지급이 지급된 달)
- 숙박 추가
- 커미션
- 13번째 급여(별도의 탭에 징수)
- 공휴일(결제한 달 기준)
- 초과 근무 DSR 반영
계산 기준에 포함되지 않는 것:
- 건강보험(혜택)
- 식품권 및 식사권
- 교통 바우처
- 비용 및 일일 수당
- 헌법상 휴가의 3분의 1(특정 법률 해석에 따름)
급여 범위별 월별 예치금 표
| 총 급여 | FGTS 예금 (8%) | 연간예금 | 5년 안에 |
|---|---|---|---|
| ₩ 1.518,00 (salário mínimo) | ₩ 121.44/월 | ₩ 1.457,28 | ₩ 7,286.40 |
| ₩ 2.500,00 | ₩ 200.00/월 | ₩ 2.400,00 | ₩ 12,000.00 |
| ₩ 4.000,00 | ₩ 320.00/월 | ₩ 3.840,00 | ₩ 19,200.00 |
| ₩ 6.000,00 | ₩ 480.00/월 | ₩ 5.760,00 | ₩ 28,800.00 |
| ₩ 10.000,00 | ₩ 800.00/월 | ₩ 9.600,00 | ₩ 48,000.00 |
(연간 3% + TR 보정을 포함하지 않은 값)
FGTS 잔액 확인 방법
FGTS(Caixa Econômica Federal) 앱
- App Store 또는 Google Play에서 "FGTS" 앱을 다운로드합니다.
- CPF와 비밀번호로 로그인(또는 회원가입)
- 고용주별 각 FGTS 계좌 잔액 보기
- 월별 입금내역 조회
- 미납입금 확인
기타 채널:
- Caixa 웹사이트: Caixa.gov.br → Worker → FGTS → 잔액 확인
- Caixa 지점: CTPS 및 신분증 제시
- 인터넷뱅킹 Caixa: 은행 계좌가 있는 경우
실용 팁: FGTS 명세서를 주기적으로 확인하여 고용주가 올바르게 입금하고 있는지 확인하세요. 많은 불규칙성은 수년 동안 눈에 띄지 않습니다.
FGTS는 언제 인출할 수 있나요?
FGTS는 법에 규정된 특정 상황에서 철회될 수 있습니다.
전체 탈퇴 상황
| 상황 | 참고 |
|---|---|
| 부당해고 | + 잔고 40% 벌금 |
| 상호 합의에 의한 해고 | + 20% 벌금 + 제한 사항 |
| 간접 해고(고용주 과실) | 부당해고와 동일 |
| 회사의 해고 | No fine |
| 보유자 사망 | 적격 부양가족의 경우 |
| 심각한 질병(암, HIV...)을 앓고 있는 근로자 | 전체 잔액 + 비활성 계정 |
| 70세 이상 근로자 | 전체 잔액 |
| 3년 이상 휴면 계정 | 특정 계좌 잔액 |
부분 탈퇴 상황
| 상황 | 허용되는 값 |
|---|---|
| 내 집 마련하기(SFH/FGTS) | 계약금 또는 할부금 잔액의 최대 100% |
| 부동산금융(분납) | 특정 규칙으로 제한됨 |
| 고용정지(해고) | 규정에 따라 부분적으로 |
| 생일 탈퇴(선택) | 표에 따른 잔액 %(아래 참조) |
| 재난철수(특별령) | 법령에 따르면 |
생일 전리품 vs 탈퇴-해지: 어느 것을 선택할 것인가?
생일 인출은 2020년에 만들어진 양식으로, 매년 생일이 있는 달에 FGTS 잔액의 일정 비율을 인출할 수 있습니다. In exchange, you give up the full withdrawal in case of unfair dismissal (only keep the 40% fine).
2026년 생일 출금표
| FGTS 밸런스 범위 | 세율 | 추가할부 |
|---|---|---|
| 최대 ₩ 500,00 | 50% | — |
| ₩ 500.01 ~ ₩ 1.000,00 | 40% | + ₩ 50.00 |
| ₩ 1.000,01 a ₩ 5,000.00 | 30% | + ₩ 150,00 |
| ₩ 5,000.01 ~ ₩ 10.000,00 | 20% | + ₩ 650.00 |
| ₩ 10.000,01 a ₩ 15,000.00 | 15% | + ₩ 1.150,00 |
| ₩ 15,000.01 ~ ₩ 20.000,00 | 10% | + ₩ 1,900.00 |
| 위 ₩ 20.000,00 | 5% | + ₩ 2,900.00 |
예: ₩ 12.000,00 no saque-aniversário:
- Alíquota de 15% + parcela adicional de ₩ 잔액 1,150.00
- 탈퇴 = ₩ 12.000 × 15% + ₩ 1,150 = ₩ 1.800 + ₩ 1,150 = ₩ 2,950.00
비교: 생일 탈퇴 vs. 탈퇴-해지
| 기준 | 생일 전리품 | 탈퇴-해지(기존) |
|---|---|---|
| 작업 중 균형에 대한 액세스 | 매년(잔액%) | 해고시에만 |
| 부당해고 시 잔액조회 | Only 40% fine | 전체 잔액 + 40% 벌금 |
| 간접 종료 시 잔액에 대한 액세스 | 40%만 벌금 | 전체 잔액 + 40% 벌금 |
| 정당한 사유로 해고된 경우 잔액에 대한 액세스 | 아니요 | 잔액만(과태료 없음) |
| 적합 | 안정적인 직업을 갖고 있으며 연간 유동성을 원하는 분 | 해고 위험에 처한 사람 |
권장 사항: 생일 인출은 직업 안정성이 매우 높으며 FGTS를 연간 보충 소득원으로 사용하려는 경우에만 유리합니다. 대부분의 근로자에게 탈퇴-종료(전통적인 방식)는 더 큰 재정적 보호를 제공합니다.
부당해고의 FGTS: 완전한 계산
정당한 사유 없이 해고된 경우 근로자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- FGTS 잔액 = 누적 입금액 전체(+화폐 정정)
- FGTS 벌금 = 계약 기간 중 예치된 전체 잔액의 40% (고용주 지불)
- 사회공헌 = 예치금액 전체의 10% (사용자가 정부에 납부)
예: 회사에 5년 근무한 근로자, 급여 ₩ 4.000:
- FGTS acumulado (estimativa): 60 meses × ₩ 320 = ₩ 19.200 (mais correção ≈ ₩ 20,500)
- 40% 벌금: ₩ 20.500 × 40% = ₩ 8,200 (미수금)
- 총 FGTS + 벌금: ₩ 28,700
회사가 FGTS를 수집하지 않으면 어떻게 해야 합니까?
고용주가 FGTS를 입금하지 않는 것으로 의심되는 경우 다음 조치를 취하십시오.
- FGTS 앱을 통해 명세서를 확인하세요. 입금액이 매월 올바르게 표시되는지 확인하세요.
- 고용주에게 문의하세요. 지연 또는 등록 오류일 수 있습니다.
- Caixa Econômica Federal에 보고: 모든 기관은 FGTS의 부정 행위에 대한 보고를 받아들입니다.
- 노동부에 신고: 고용주brasil.mte.gov.br 포털을 통해
- 노동 법원에 등록: 진술서를 증거로 사용하여 근로자는 미지급 FGTS + 이자 및 고용주 벌금을 받을 자격이 있습니다.
징수되지 않은 FGTS 청구 기한: 계약 기간 중 및 고용 관계(근로 처방) 종료 후 최대 2년 또는 징수되었지만 적립되지 않은 FGTS에 대한 특정 프로세스의 30년까지.
FGTS 및 부동산 금융
FGTS는 다음 조건에서 부동산 금융에 사용될 수 있습니다.
- 해당 부동산은 근로자가 거주하거나 일하는 지방자치단체의 도시 주거여야 합니다.
- 근로자는 FGTS 체제 하에서 3년 이상 근무해야 합니다(반드시 연속적일 필요는 없음).
- 지방자치단체 내 다른 부동산을 소유할 수 없습니다.
- 해당 부동산은 SFH(주택 금융 시스템)의 한도를 준수하는 가치를 가져야 합니다.
가능한 용도:
- 파이낸싱 보완 진입
- 할부금 또는 미결제 잔액을 상각합니다.
- 자금을 전액 상환
FGTS에 대한 일반적인 실수
"내 급여에서 FGTS가 공제됩니다.": 거짓입니다. FGTS는 급여 외에 고용주가 지불하는 고용주 비용입니다. 귀하의 총 급여는 FGTS에 의해 감소되지 않습니다.
"원할 때마다 FGTS를 철회할 수 있습니다.": 거짓입니다. FGTS는 법에서 규정한 상황에서만 철회될 수 있습니다. 허용되는 상황(생일 인출 제외) 외에는 잔액이 차단됩니다.
"생일 전리품은 항상 그만한 가치가 있습니다.": 상황에 따라 다릅니다. 생일 철회에 참여할 때 부당 해고가 발생할 경우 전액을 받을 권리가 상실되며 벌금은 40%만 받습니다. 해고될 위험이 있는 사람에게는 불리할 수 있습니다.
"사임 요청은 FGTS에 대한 자격이 없습니다.": 부분적으로 올바르지 않습니다. 사직하는 경우 근로자는 FGTS를 철회할 자격이 없습니다(잔고가 차단됨). 또는 40%의 벌금이 부과됩니다. 단, 퇴직하거나 70세에 도달하거나 중대한 질병이 있는 경우에는 퇴직한 후에도 탈퇴할 수 있습니다.
"FGTS 수익률은 저축액과 같습니다.": FGTS는 연간 3% + TR(현재는 거의 0)의 수익률을 냅니다. Selic이 8.5% 이상일 때 저축 수익률은 월 0.5% + TR입니다. 수학적으로 저축하면 더 많은 수익을 얻을 수 있지만 FGTS는 해고 시 40%의 벌금을 부과하여 이를 상당 부분 보상합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
1. FGTS에 소득이 있습니까? 수익은 얼마인가요? 그렇습니다. FGTS의 수익률은 연간 3% + TR(기준 금리)입니다. 2017년 이후 TR이 0에 가까워지면서 유효 수익률은 연간 약 3%입니다. 이는 수년 동안 인플레이션(IPCA)보다 낮았으며 이는 구매력의 실질적인 손실을 의미합니다. 그러나 부당해고에 대한 40%의 벌금은 이러한 지연을 상당 부분 보상해줍니다.
2. FGTS가 해고된 후 하락하는 데 얼마나 걸리나요? 근로자는 eSocial에 해고를 등록하고 승인(필요한 경우)한 후 즉시 철회를 요청할 수 있습니다. 40%의 벌금 예치와 잔액 환불은 일반적으로 Caixa가 처리한 후 영업일 기준 최대 10일 이내에 이루어집니다.
3. FGTS 계정을 두 개 이상 가질 수 있나요? 그렇습니다. FGTS에는 고용주별로 개별 연결 계정이 있습니다. 여러 회사에서 일한 경우 회사당 하나의 계정을 갖게 됩니다. 출금 요청시 모든 계좌에서 동시에 잔액을 받으실 수 있습니다.
4. FGTS가 처방합니까? 잔액에 대한 권리를 잃을 수도 있나요? 작업자가 살아있는 동안에는 FGTS 잔액이 만료되지 않습니다. 그러나 고용주가 (노동 법원을 통해) 징수하지 않은 FGTS 징수 기한은 계약 기간 중 5년, 계약 종료 후 2년입니다. 이 기한이 지나면 연체금에 대한 권리가 상실될 수 있습니다.
5. 근로자가 정당한 사유로 해고된 경우 FGTS 잔액을 받을 자격이 있습니까? 예. FGTS 잔액은 계좌에 남아 있으며 법에서 규정하는 상황(예: 퇴직, 심각한 질병, 70세)에 인출될 수 있습니다. 그러나 정당한 사유로 해고된 근로자는 40%의 벌금을 받지 못하며 즉시 잔금을 인출할 수 없습니다. (인출 상황이 구성될 때까지 잔액은 차단됩니다.)
6. 부동산 구입을 위해 FGTS를 인출하는 방법은 무엇입니까? CTPS, RG/CPF, 거주 증명, 구매 및 판매 또는 융자 계약, 부동산 등록 증명서 및 판매자 선언서를 가지고 Caixa Econômica 연방 지점에 액세스하세요. 분석 및 공개 프로세스는 15~30일이 소요될 수 있습니다.
7. 13번째 급여의 FGTS가 다르게 입금되나요? 그렇습니다. 13번째 급여의 FGTS는 13번째 총액의 8% 비율로 계산되며 두 개의 별도 탭에 징수됩니다. 즉, 12월 7일까지(1번째 할부 관련) 및 다음 해 2월 7일까지(2번째 할부 관련).
8. FGTS를 사용하여 다른 유형의 부채(카드, 대출)를 상환할 수 있나요? 아니요. FGTS의 사용은 부동산 금융, 부당 해고, 심각한 질병, 연령 또는 사망 등 법적 규정에 따라 제한됩니다. 소비자 부채, 신용카드 또는 개인 대출을 상환하는 데 잔액을 사용할 수 없습니다.
FGTS 잔액 및 벌금 계산
당사 계산기는 FGTS 누적 잔액, 40% 벌금 및 해고 시 받을 총액을 시뮬레이션합니다.
FGTS 계산기 접속 — 급여, 근무 시간, 상황을 입력하면 전체 결과를 확인할 수 있습니다.
관련 계산기:
- 해고 계산기 — 모든 퇴직금 시뮬레이션
- 실업 보험 계산기 — 해고 후 분할 금액 계산
- 부동산 금융 계산기 — 입력에 FGTS를 사용합니다.
- 13일 급여 계산기 — 13일부터 FGTS 포함