MEI 2026: 작동 방식, 지불 금액 및 가치
**MEI(개인 소기업가)**는 의심의 여지 없이 브라질에서 가장 성공적인 기업가 공공 정책 중 하나입니다. 보완법 128/2008에 의해 제정된 이후 노점상, 미용사, 전기기사, 앱 운전사, 재봉사, IT 전문가 및 기타 수백 가지 범주의 수백만 명의 비공식 근로자가 최소한의 관료주의와 저렴한 비용으로 비즈니스를 공식화할 수 있었습니다.
그러나 MEI에는 청구, 허용된 활동, 월간 의무 및 사회 보장 권리에 관한 특정 규칙이 있습니다. 이 가이드는 MEI가 2026년에 귀하에게 이상적인 제도인지 결정하기 위해 알아야 할 모든 것을 설명합니다.
MEI 계산기를 사용하여 청구서를 시뮬레이션하고 정확한 DAS 값을 계산하세요.
MEI란 무엇입니까?
개인 소기업가(Individual Microentrepreneur)는 스스로 일하는 개인 기업가를 위한 단순화된 법적 양식입니다. MEI로 등록할 때 기업가는 다음을 수행합니다.
- 나만의 CNPJ 획득
- 송장을 발행할 수 있습니다.
- 매월 고정 금액으로 INSS에 기여합니다.
- 귀하는 법인으로서 은행 신용에 접근할 수 있습니다.
- 채용기록이 있는 직원을 채용할 수 있습니다.
- 여러 연방세(IR, IPI, PIS, COFINS, CSLL)가 면제됩니다.
2026년 MEI 청구 한도
MEI의 연간 수입 한도는 정부에 의해 정기적으로 업데이트됩니다. 2026년의 한도는 다음과 같습니다.
| 카테고리 | 연간 한도 | 평균 월 한도 |
|---|---|---|
| 메이 일반 | ₩ 81.000,00 | ₩ 6,750.00 |
| MEI 트럭 운전사 | ₩ 251.600,00 | ₩ 20,966.67 |
주의: 현재 처리 중인 제안에 따라 지방자치단체 외부의 서비스 활동으로만 운영되는 MEI의 ₩ 81.000,00 pode ser aumentado para ₩ 130,000.00 한도입니다. 최신 법률을 확인하세요.
한도를 초과하면 어떻게 되나요?
- 한도(₩ 97,200.00)를 최대 20% 초과하는 수익: MEI는 다음 해 1월부터 Simples Nacional의 ME(Microenterprise)에 적합하지 않습니다.
- 한도의 20% 초과 청구: 미준수 사항은 연초로 소급되어 소급 지급됩니다.
DAS: 정의 및 2026년 지불 금액
**DAS(Simples Nacional Collection Document)**는 MEI의 통합 월별 지불액입니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- INSS(사회보장): 최저임금의 5%
- ICMS: ₩ 1,00 fixo (para MEIs com atividade de comércio/indústria)
- ISS: ₩ 5.00 고정(서비스 활동이 있는 MEI의 경우)
DAS MEI 2026 표 (최저 임금 = ₩ 1,518.00)
| 활동 유형 | INSS (5% SM) | ICMS | ISS | 총 DAS |
|---|---|---|---|---|
| 상업 및/또는 산업 | ₩ 75,90 | ₩ 1.00 | — | ₩ 76,90 |
| Serviços | ₩ 75.90 | — | ₩ 5,00 | ₩ 80.90 |
| 커머스 + 서비스 | ₩ 75,90 | ₩ 1.00 | ₩ 5,00 | ₩ 81.90 |
만료일: 적립월의 다음 달 20일마다(예: 1월 DAS는 2월 20일에 만료됨)
MEI 사회 보장 권리
MEI는 매달 DAS에 기부함으로써 기부 범주에 비례하여 사회 보장 권리를 획득합니다.
| 혜택 | MEI에게 권리가 있나요? | 참고 |
|---|---|---|
| 기여시간별 퇴직 | ⚠️ 일부 | 5%의 기여는 연령에 따라 퇴직을 보장합니다(기여 시간을 기준으로 하지 않음) |
| 연령별 퇴직 | ✅ 예 | 65세(남자) / 62세(여자) 결핍증 |
| 질병 혜택 | ✅ 예 | 12개월 간의 기여 이후 |
| 출산 급여 | ✅ 예 | 10개월 간의 기여 이후 |
| 사고지원 | ✅ 예 | 12개월 후 |
| 죽음펜션 | ✅ 예 | 부양가족의 경우 |
| 장애 퇴직 | ✅ 예 | 12개월 후 |
중요 사항: 기여 시간에 따른 퇴직 자격을 얻으려면 MEI는 5%에서 20%(전액) 사이의 차액을 지불해야 합니다. 이는 GPS를 추가하여 수행할 수 있습니다.
MEI 직원: 규칙 및 비용
MEI는 정식 계약을 통해 한 명의 직원을 고용할 수 있습니다. 규칙:
- 급여: 최대 1개의 현재 최저 임금 또는 해당 카테고리의 최저 임금(둘 중 더 높은 금액)
- MEI는 직원 급여에 대해 고용주 INSS 3%를 지급합니다. (다른 회사처럼 20%는 아님)
- MEI 직원은 13일, 휴가, FGTS 등 모든 CLT 권리를 갖습니다.
- 고용주의 FGTS는 직원 급여의 8%입니다.
- MEI는 직원의 eSocial을 매월 수집해야 합니다.
MEI의 총 직원 비용(최소 급여 ₩ 1.518,00):
- Salário: ₩ 1,518.00)
- 고용주 INSS (3%): ₩ 45,54
- FGTS (8%): ₩ 121.44
- 총 월 비용: ₩ 1,684.98
MEI에서 허용되는 활동
MEI는 CGSN(Simples Nacional Management Committee)이 규제하는 활동 목록으로 제한됩니다. 600개 이상의 활동이 허용됩니다. 부문별 몇 가지 예:
서비스
- 미용사, 매니큐어사, 이발사, 미용사
- 전기 기술자, 배관공, 화가, 벽돌공
- IT 전문가(프로그래머, 웹 디자이너, 지원)
- 앱 운전사, 오토바이 택시 운전사
- 개인 트레이너, 수영 강사
- 사진작가, 영상작가
- 컨설턴트, 코치, 행정 보조원
상업
- 식품 판매(비생산), 공예품
- 의류, 신발, 액세서리 매장
- 온라인 상거래(전자상거래)
- 화장품 및 향수 판매점
MEI에서 금지하는 활동(예)
- 의사, 치과의사, 심리학자, 변호사, 회계사(제한이 있는 직업)
- 다른 회사의 파트너 또는 관리자
- 연방, 주, 지방자치단체 공무원(예외 있음)
- 한도 초과 결제
MEI 대 독립형 대 Simples Nacional: 비교
| 기준 | 메이 | 자영업 CPF | ME Simples Nacional |
|---|---|---|---|
| 청구 한도 | ₩ 81.000/ano | Sem limite | Até ₩ 360,000/년 |
| CNPJ | ✅ 예 | ❌ 아니요 | ✅ 예 |
| 송장 발행 | ✅ 예 | ❌ 일반적으로 | ✅ 예 |
| 월간 INSS | ₩ 75,90 (5% SM) | 11% ou 20% sobre rendimentos | Conforme atividade |
| Imposto sobre serviço (ISS) | ₩ 5.00 고정 | 지방자치단체에 따르면 | 단순 테이블에 따르면 |
| 법인세 | 면제 | 직접 신고 | 단순 테이블에 따르면 |
| 직원 채용 | 직원 1명 | ❌ 아니요 | 제한 없음 |
| 오프닝 | 무료 및 온라인 | 해당 없음 | 유료 + 카운터 |
| 월별 의무 | DAS + DASN | 카르네레앙/GPS | DCTF, DCTF웹, 카운터 |
MEI를 여는 방법: 단계별
MEI를 여는 것은 무료이며 전적으로 온라인으로 수행할 수 있습니다.
- 액세스: 기업가 포털(gov.br/mei)
- 클릭: "MEI가 되고 싶습니다" → "공식화"
- Gov.br로 로그인: Gov.br 포털에서 CPF 및 비밀번호를 사용하세요.
- 세부사항 입력: 사업체 이름, 사업장 주소, 주요 및 보조 활동
- 약관 확인: 프레임 설명 동의
- CCMEI: 개인 소기업 자격 증명서(현장 발급)를 받습니다.
개봉 후에는 이미 CNPJ를 받았으며 다음을 수행할 수 있습니다.
- 전자계산서 발행
- 법인계좌 개설
- 첫 달의 결제를 DAS에 요청
MEI 연간 의무
월별 DAS 외에도 MEI에는 중요한 연간 의무가 있습니다.
DASN-SIMEI(Simples Nacional Annual Declaration):
- 접수기간 : 매년 5월 31일까지(전년도 참조)
- 방법: 기업가 포털 또는 MEI 앱
- 내용 : 전년도 총수입 총액을 알려준다.
DASN을 보내지 않으면 Gov.br에서 CPF 서비스가 차단될 뿐만 아니라 납부해야 할 세금(최소 ₩50.00)에 **월 2%**의 벌금이 부과됩니다.
일반적인 MEI 오류
DAS를 연체하지 않고 사회보장 혜택을 받지 못하는 경우: DAS를 지불하지 않는 달은 사회보장 혜택을 받지 못하는 달입니다.
지자체 등록 없이 서비스 청구서 발행: 서비스 청구서를 발행하려면 해당 지자체 시청의 청구서 시스템에 등록해야 합니다.
파트너가 있거나 다른 회사의 파트너가 될 수 있습니다. MEI는 파트너를 가지거나 다른 회사의 파트너 또는 관리자가 될 수 없습니다. 위반 시 소급 취소가 발생합니다.
실제 계좌와 MEI 계좌 혼합: 이로 인해 청구서를 증명하기 어렵고 세금 문제가 발생할 수 있습니다. MEI의 CNPJ로 은행 계좌를 개설하세요.
DAS 지불 영수증을 보관하지 마십시오: 세금 및 사회보장 목적으로 지난 5년간의 영수증을 보관하십시오.
자주 묻는 질문(FAQ)
1. 2026년 MEI DAS의 가치는 얼마입니까? 최저 임금은 ₩ 1.518,00 em 2026, o DAS do MEI é de ₩ 76.90(상업/산업), ₩ 80,90 (serviços) ou ₩ 81.90(상업 + 서비스)입니다. 이 값은 최저임금이 조정될 때마다 자동으로 업데이트됩니다.
2. MEI가 CNPJ를 보유하고 CLT로 계속 일할 수 있나요? 예! MEI가 되는 동시에 공식적인 직업을 갖는 것은 완전히 합법적입니다. CLT 고용으로 인한 INSS 기여는 MEI의 DAS 기여와 별개입니다. 그러나 두 출처에서 발생한 소득은 연간 소득세 신고에 합산됩니다.
3. MEI는 소득세를 신고해야 합니까? MEI 자체는 사업 소득에 대한 소득세가 면제됩니다. 다만, 개인으로서 면제 한도를 초과하는 소득(CLT 고용으로 인한 임금, 임대 소득 등 포함)이 있는 경우에는 연간 소득세 신고가 필요할 수 있습니다. MEI 활동은 "면세 소득" 또는 "법인 소득" 형식으로 신고됩니다.
4. MEI 한도를 초과하면 어떻게 되나요? 수익이 한도를 최대 20%(2026년 최대 ₩97,200.00) 초과하는 경우 다음 해 1월 1일에 규정 위반이 발생하고 귀하는 Simples Nacional의 소규모 기업이 됩니다. 20%를 초과하는 경우, 위반 사항은 올해 1월로 소급되어 연초부터 Simples Nacional 세금과 이자와 벌금을 납부하게 됩니다.
5. MEI가 회사에 제품을 판매하고 송장을 발행할 수 있습니까? 그렇습니다. MEI는 개인 및 법인에게 송장을 발행할 수 있습니다. 서비스를 받으려면 시청 시스템을 통해 NFS-e(전자 서비스 청구서)를 발행하세요. 상거래의 경우 주 SEFAZ를 통해 NF-e(전자 송장)를 발행할 수 있습니다.
6. 앱 드라이버로서 MEI가 될 수 있나요(Uber, 99)? 그렇습니다. 앱 드라이버는 MEI의 허용된 활동 목록에 있습니다. 그러나 수입 한도에 유의하십시오. 신청을 통한 월 소득이 지속적으로 ₩6,750.00를 초과하는 경우 다른 조세 제도로 전환해야 합니다.
7. MEI는 실업 보험을 받을 자격이 있나요? 아니요. 실업 보험은 정당한 사유 없이 해고된 정식 계약을 맺은 근로자에게만 제공되는 혜택입니다. MEI는 법인체로서 이 혜택을 받을 수 없습니다.
8. MEI를 올바르게 닫는 방법은 무엇입니까? MEI 폐쇄는 기업가 포털을 통해 온라인으로 완료할 수 있습니다. 마감 전에 모든 미결제 DAS를 지불하고, 마지막 기간에 대한 DASN을 보내고, 미결제 송장이 있는지 확인하고 지방자치단체 등록(ISS)을 취소해야 합니다. 종료하더라도 이미 취득한 사회보장 혜택을 소급하여 취소할 수는 없습니다.
MEI 청구 시뮬레이션
한 달에 얼마를 벌 수 있는지, 세금을 얼마나 내는지, 연간 한도 내에 있는지 알고 싶으십니까?
MEI 계산기에 액세스 — 청구 시나리오를 시뮬레이션하고 DAS를 계산하며 연간 한도 사용 비율을 추적하세요.
관련 계산기:
- CLT 대 PJ 계산기 — MEI와 공식 고용 비교
- 자영업자를 위한 INSS 계산기 — 다른 세율과 비교
- 프리랜서 송장 계산기 — 프리랜서의 순이익
- 추정 이익 계산기 — MEI 이상으로 성장하는 사람들을 위한