CLT vs PJ Calculator 2025 - Maaş ve Sosyal Haklar Karşılaştırıcısı
CLT maaşını 2025'teki PJ sözleşmesi ücretiyle karşılaştırın. En iyi profesyonel kararı vermek için vergileri, FGTS'yi, tatilleri, 13. maaşı ve sosyal hakları hesaplayın.
Temel Amaç
Bu aracın amacı, ilgili tüm değişkenleri ve vergileri hesaplayarak, hangi sözleşme rejiminin (CLT veya PJ) mali açıdan daha avantajlı olduğu konusunda karar vermede profesyonellere (geliştiriciler, danışmanlar, mühendisler ve diğerleri gibi) yardımcı olmaktır.
Kullanılan Formül
Karşılaştırma amacıyla Gerçek Aylık CLT Ücretini hesapladık: Salário\_Real\_CLT = Salário\_Líquido + FGTS + 13º\_Líquido12 + Férias\_Líquidas12 + Benefícios
PJ seçeneği için Net Aylık Gelir'i hesaplıyoruz: Faturamento\_Líquido\_PJ = Faturamento\_Bruto - Impostos - Despesas
Sonuç Nasıl Yorumlanır?
Sonuç, hangi rejimin ay ve yıl sonunda daha fazla para getirdiğini gösteren ve her bir indirim hattını (CLT'de INSS ve IRRF veya PJ'de Simples Nacional gibi) detaylandıran doğrudan bir kararı gösterir. Gerçek CLT maaşı, FGTS (%8), tatil + 1/3 ve 13'üncü maaş dahil edildiğinde genellikle net maaştan önemli ölçüde yüksektir.
Pratik Örnekler
Maaş düzeyi CLT ile eşdeğer kurumsal minimum gelire göre karşılaştırma:
| CLT Brüt Maaş | Gerçek CLT Ücreti* | Kurumsal Faturalandırma (Basit III) |
|---|---|---|
| ₺ 5.000 | ~₺ 6,200 | ~₺7,200 |
| ₺ 8.000 | ~₺ 9,800 | ~₺11,200 |
| ₺ 12.000 | ~₺ 14.500 | ~₺16,500 |
| ₺ 20.000 | ~₺ 24.000 | ~₺27,500 |
*Gerçek CLT Ücreti = Net Maaş + provizyonlu FGTS + Tatil/13'üncü aylık ödeme.
PJ'nin mali açıdan değerli olabilmesi için brüt gelirin CLT brüt maaşından en az %30 ila %40 daha yüksek olması gerekir.
Kullanım İpuçları
Bir kurumsal teklifi değerlendirirken, aylık muhasebe (₺ 100–₺ 300/ay), dijital sertifika (₺ 300/ano), impostos municipais e conta bancária PJ são de sua responsabilidade e devem ser embutidos no cálculo do faturamento mínimo viável.
Önemli Açıklamalar
Os cálculos de INSS e IRRF da CLT utilizam as tabelas progressivas oficiais vigentes para 2025. Veja mais detalhes sobre a legislação trabalhista brasileira no Decreto-Lei nº 5.452 (CLT). O cálculo PJ utiliza alíquotas simplificadas iniciais do Simples Nacional (Anexo III e V) ou estimativa flat para Lucro Presumido.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
O que é mais vantajoso, CLT ou PJ?
Depende do valor das propostas. Geralmente, para o PJ ser vantajoso, o faturamento bruto deve ser pelo menos 30% a 50% maior que o salário bruto oferecido na CLT.
Quais são os principais custos de ser PJ?
Os custos incluem impostos do regime escolhido (como DAS no Simples Nacional), honorários do contador, taxa de manutenção de conta PJ, certificado digital e impostos municipais (TFE).
Como funciona o imposto do Simples Nacional para PJ de serviços?
Para serviços de tecnologia e consultoria, o PJ pode se enquadrar no Anexo III (tributação a partir de 6%, se aplicar o Fator R de pró-labore equivalente a 28% do faturamento) ou Anexo V (tributação a partir de 15.5%).
O que é a pejotização e quais são as regras trabalhistas?
Pejotização é a contratação de profissionais como pessoa jurídica para exercer funções com características de emprego CLT. Para ser PJ legal, não deve haver subordinação habitual ou exclusividade obrigatória formal.
PJ tem direito a férias remuneradas e 13º salário?
Legalmente, não. O PJ presta um serviço contratual comercial, por isso deve prever a ausência anual e provisionar o seu próprio 13º salário embutindo estes valores no cálculo da sua hora trabalhada.
Como funciona o Fator R no Simples Nacional para serviços?
É uma regra onde empresas prestadoras de serviço (Anexo V) podem migrar para alíquotas menores (Anexo III, de 15,5% para 6%) se a despesa de folha de salários (incluindo pró-labore) for de pelo menos 28% do faturamento bruto acumulado.
Como é calculado o pró-labore ideal no contrato PJ?
O pró-labore é o salário do sócio que trabalha na empresa. Geralmente é fixado em 28% do faturamento para aproveitar o Fator R no Simples Nacional, ou em um salário mínimo para fins de recolhimento previdenciário mínimo.
A tributação de Lucro Presumido compensa para PJ de serviços?
Compensa principalmente para empresas de serviços de TI com faturamentos elevados (acima de ₺ 15.000 ila 20.000 ₺ aylık) gibi maliyetlerin belediye ISS'sine bağlı olarak toplam efektif oranın %13,43 ila %16,33 civarında olduğunu unutmayın.