CLT vs PJ 計算ツール 2025 - 給与と福利厚生の比較
2025 年の CLT の給与と PJ 契約の報酬を比較します。税金、FGTS、休暇、13 番目の給与、福利厚生を計算して、専門的に最善の決定を下します。
主な目的
このツールの目的は、専門家 (開発者、コンサルタント、エンジニアなど) が、関連するすべての変数と税金を計算し、どちらの契約制度 (CLT または PJ) が財務的により有利であるかを決定するのを支援することです。
計算公式
比較のために、実質月額 CLT 報酬を計算しました。 Salário\_Real\_CLT = Salário\_Líquido + FGTS + 13º\_Líquido12 + Férias\_Líquidas12 + Benefícios
PJ オプションの場合、月次純収益 を計算します。 Faturamento\_Líquido\_PJ = Faturamento\_Bruto - Impostos - Despesas
結果の解釈方法
結果は、各割引ライン (CLT の INSS と IRRF、PJ の Simples Nacional など) の詳細を示し、月末と年末にどちらの制度がより多くの収益をもたらすかを示す直接的な判定を示します。 CLT の実際の給与は、FGTS (8%)、休暇 + 1/3、および 13 番目の給与を含めると、通常、純給与よりも大幅に高くなります。
計算例
給与レベルによる比較 CLT と同等の企業最低収益:
| CLTの総給与 | CLT の実質報酬* |法人請求（シンプルⅢ） |
|---|---|---|
| ¥ 5.000 | ~¥ 6,200 | ~¥ 7,200 |
| ¥ 8.000 | ~¥ 9,800 | ~¥ 11,200 |
| ¥ 12.000 | ~¥ 14,500 | ~¥ 16,500 |
| ¥ 20.000 | ~¥ 24,000 | ~¥ 27,500 |
*実質 CLT 報酬 = 純給与 + プロビジョンド FGTS + 休暇 / 13 回目の月々の支払い。
PJ が経済的に価値があるためには、総収益が CLT の総給与より少なくとも 30% ～ 40% 高くなければなりません。
便利な使い方
企業の提案を評価するときは、月次会計 (¥ 100–¥ 300/月)、デジタル証明書 (¥300/年)、市税、法人銀行口座などの費用はお客様の責任であり、最低実行収益の計算に含める必要があることを忘れないでください。
重要な注意事項
CLT の INSS および IRRF の計算には、2025 年に施行される公式の累進表が使用されます。ブラジルの労働法の詳細については、政令法第 5,452 号 (CLT) を参照してください。 PJ の計算では、Simples Nacional (附属書 III および V) からの簡略化された初利率、または推定利益のフラット推定値が使用されます。
よくある質問 (FAQ)
CLTとPJではどちらが有利ですか？
それは提案の価値によって異なります。一般に、PJ が有利であるためには、総収入が CLT で提供される総給与より少なくとも 30% ～ 50% 高くなければなりません。
PJになるためにかかる主な費用は何ですか?
コストには、選択した制度による税金 (Simples Nacional の DAS など)、会計士手数料、企業アカウント維持手数料、デジタル証明書、地方税 (TFE) が含まれます。
Simples Nacional 税はサービス会社に対してどのように適用されますか?
テクノロジーおよびコンサルティングサービスの場合、PJ は附属書 III (収益の 28% に相当する労働者支持の R 係数を適用する場合は 6% から課税) または附属書 V (15.5% から課税) に該当する可能性があります。
ペジョティザソンとは何ですか?また労働規則とは何ですか?
Pejotização は、CLT 雇用の特徴を持つ職務を実行する法人として専門家を雇用することです。合法的な PJ であるためには、常習的な従属や形式的な強制的な独占があってはなりません。
PJ には有給休暇と 13 番目の給与を受け取る権利がありますか?
法的には、いいえ。 PJ は商業契約上のサービスを提供するため、年次欠勤を規定し、労働時間の計算にこれらの値を含めて独自の 13 番目の給与を提供する必要があります。
Simples Nacional のサービスにおける R ファクターはどのように機能しますか?
これは、サービスを提供する企業（付属書 V）が、人件費（労働者支持を含む）が累計総収益の少なくとも 28% である場合、より低い料金（付属書 III、15.5% から 6%）に移行できるという規則です。
PJ契約では、理想的なプロ労働者はどのように計算されますか?
プロレイバーは、会社で働くパートナーの給与です。通常、Simples Nacional の R ファクターを活用するために収入の 28% に設定されるか、最低社会保障支払いを目的とした最低賃金に設定されます。
サービス会社にとって、推定利益への課税は価値があるのでしょうか?
この支払いは主に高収入 (月額 ¥ 15.000 a ¥ 20,000 以上) の IT サービス会社に対して支払われます。地方自治体の ISS に応じて、合計実効税率は約 13.43% ～ 16.33% となります。