Rechner für die Arbeitslosenversicherung – Ratensimulation
Berechnen Sie den Wert und die Höhe der Raten, die Sie von der Arbeitslosenversicherung gemäß den geleisteten Monaten und den aktuellen Regeln erhalten.
Was ist der Zweck?
Dieses Tool simuliert die fälligen Raten und den Wert jeder Rate der Arbeitslosenversicherung, einer vorübergehenden finanziellen Unterstützungsleistung der Regierung.
Verwendete Formel
Das Durchschnittsgehalt basiert auf den letzten 3 erhaltenen Gehältern. Der Wert der Rate wird durch progressive Bänder bestimmt:
1. Durchschnittsgehalt bis zu 2.041,39 €: Multiplizieren Sie den Durchschnitt mit 0,8 (80 %).
2. Durchschnitt von € 2.041,40 a € 3.402,65: Was auch immer € 2.041,39 é multiplicado por 0,5 (50%), somado a € 1.633,10 übersteigt.
3. Durchschnittlich höher als € 3.402,65: O valor da parcela é fixo no teto de € 2.313,74.
*Hinweis: Keine Rate darf niedriger sein als der aktuelle Mindestlohn (R\ 1.412,00$).*
Wie ist das Ergebnis zu interpretieren?
O resultado mostra se você atende aos requisitos de tempo de carteira assinada para receber o benefício, exibindo o número de parcelas liberadas (de 3 a 5) e o valor individual estimado de cada depósito mensal.
Praktische Beispiele
Para um trabalhador com média salarial de € 2.500,00, der die Leistung zum ersten Mal nach 18 Monaten Arbeit beantragt:
- Überschusswert: € 2.500,00 - € 2.041,39 = € 458,61
- Rate: € 1.633,10 + (€ 458,61 × 0,5) = 1.862,41 € pro Monat
- Menge: 4 Raten (Arbeitsdauer zwischen 12 und 23 Monaten).
Tipps zur Verwendung
- Die Frist für die Beantragung einer Arbeitslosenversicherung beträgt für formelle Arbeitnehmer 7 bis 120 Tage nach dem Kündigungsdatum.
- Sie können die Versicherung vollständig online über das Gov.br-Portal oder über den Digital Work Card-Antrag beantragen.
Wichtige Beobachtungen
Wenn der Arbeitnehmer über ein eigenes Einkommen jeglicher Art verfügt (z. B. aktives MEI mit Rechnungsstellung oder Partnerschaft in einem Unternehmen), kann die Leistung vom Arbeitsministerium verweigert oder ausgesetzt werden. Informieren Sie sich über die aktuellen Regeln und wie Sie eine Anfrage stellen können, auf dem offiziellen Portal Governo Federal (Gov.br).
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie viele Raten der Arbeitslosenversicherung kann ich erhalten?
Sie können zwischen 3 und 5 Raten erhalten. Dies hängt von Ihrer Dienstzugehörigkeit in den letzten 36 Monaten ab: von 6 bis 11 Monaten (3 Raten), von 12 bis 23 Monaten (4 Raten) oder von 24 Monaten Dienstzeit (5 Raten), auch abhängig von Ihrer Antragshistorie.
Hat jeder, der zurücktritt, Anspruch auf eine Arbeitslosenversicherung?
Nein. Die Arbeitslosenversicherung ist eine ausschließliche Leistung für Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund oder im Falle einer indirekten Kündigung entlassen wurden.
Wie kann MEI (Individual Microentrepreneur) eine Arbeitslosenversicherung erhalten?
Der formell entlassene Arbeitnehmer, der über eine aktive MEI verfügt, erhält nur dann eine Arbeitslosenversicherung, wenn er nachweist, dass das Unternehmen kein Einkommen erzielt (kein Umsatz) und dass die MEI-Aktivität nicht als seine Haupteinnahmequelle dient.
Ist es möglich, die gekündigte oder ausgesetzte Arbeitslosenversicherung zurückzufordern?
Ja, wenn die Suspendierung aufgrund einer neuen formellen Anstellung erfolgte und der Arbeitnehmer innerhalb der Nachfrist ohne triftigen Grund von dieser neuen Anstellung entlassen wird. Es ist notwendig, über das Portal MTE/Gov.br eine Verwaltungsbeschwerde einzureichen.
Was sind die Voraussetzungen, um eine Arbeitslosenversicherung zu erhalten?
Um Anspruch auf Arbeitslosenversicherung zu haben, muss der Arbeitnehmer: ohne triftigen Grund entlassen worden sein, über keine andere Einkommensquelle verfügen, die ausreicht, um sich und seine Familie zu ernähren, keine andere Sozialversicherungsleistung beziehen (außer Unfallgeld oder Todesfallrente) und für die folgenden Zeiträume gearbeitet haben: 12 Monate im ersten Antrag; 9 Monate im 2.; 6 Monate in der 3. und den folgenden Perioden.
Bis wann muss nach der Entlassung eine Arbeitslosenversicherung beantragt werden?
Der Arbeitnehmer muss zwischen dem 7. und 120. Tag nach dem Tag der Entlassung eine Arbeitslosenversicherung beantragen. Der Antrag kann über den Antrag auf digitale Arbeitskarte, auf dem Portal gov.br/emprego, bei SINE-Agenturen oder bei Arbeitsaufsichtsbehörden gestellt werden. Zu den erforderlichen Unterlagen gehören persönliche Dokumente, CTPS, Vertragsbeendigungsfrist (TRCT) und Nachweise über die letzten 3 Gehälter.
Kann die Arbeitslosenversicherung ausgesetzt werden?
Ja. Die Leistung wird automatisch ausgesetzt, wenn der Arbeitnehmer: einen neuen formellen Arbeitsplatz (mit einem formellen Vertrag) erhält, einen von SINE angebotenen kompatiblen Arbeitsplatz ohne Begründung ablehnt, an den von der zuständigen Stelle empfohlenen kostenlosen Qualifizierungskursen nicht teilnimmt oder bei der Bewerbung Betrugsverdacht besteht. Die Wiederaufnahme der Leistung hängt von der jeweiligen Situation ab und kann einen erneuten Nachweis der Situation erfordern.
Hat die Arbeitslosenversicherung Einfluss auf die Berechnung der nächsten zukünftigen Versicherung?
Ja. Die Anzahl der vorherigen Anträge legt fest, wie viele Arbeitsmonate erforderlich sind, um Anspruch auf die nächste Versicherung zu haben: Der erste Antrag erfordert 12 Arbeitsmonate; im 2. sind 9 Monate erforderlich; ab dem 3. nur noch 6 Monate. Dies fördert den Verbleib im Beschäftigungsverhältnis und beugt häufigen Entlassungen vor. Der Antragsverlauf wird im System des Arbeitsministeriums aufgezeichnet.